СТОРМ
Образовательные системы и технологии на море и реке

Представляем новые разработки
компании "СТОРМ"

››› Подробнее...

:: Главная » Новости экспертного отдела » Экспертный отдел ООО "СТОРМ" оказал консультационные услуги ГБОУ СПО "Городецкий Губернский колледж"

/ 11.09.2012 /     Экспертный отдел ООО "СТОРМ" оказал консультационные услуги ГБОУ СПО "Городецкий Губернский колледж"

В январе 2012 года экспертный отдел ООО "СТОРМ" в соответствии с условиями заключенного договора провёл анализ имеющегося материально-технического и учебно-методического обеспечения ГБОУ СПО "Городецкий Губернский колледж" (Нижегородская область).

На его основании было подготовлено экспертное заключение с рекомендациями по модернизации и дооборудованию Колледжа в целях обеспечения подготовки следующих категорий специалистов в соответствии с  и требованиями Международной Конвенции ПДНВ и ФГОС третьего поколения:

  • 180403 "Судовождение: техник-судоводитель",
  • 180107.01 "Моторист (машинист)".

Полученные рекомендации легли в основу технического предложения, с которым Колледж стал победителем в конкурсном отборе учреждений профессионального образования Нижегородской области на право реализации инновационного проекта "Высокотехнологичный ресурсный центр по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов для транспорта".

Проект станет частью комплексного плана развития Городецкого Губернского колледжа с участием социальных партнеров-работодателей – ООО «Городецкий судоремонтный  завод» и ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство».

Задачами деятельности ресурсного центра станут:

  1. Расширение взаимодействия Городецкого Губернского колледжа с ООО «Городецкий судоремонтный завод» и ОАО «Судоходная компания  «Волжское пароходство».
  2. Обновление материально-технической оснащенности учебного процесса в соответствии с требованиями, предъявляемыми интенсивно развивающимися предприятиями к качеству подготовки кадров.
  3. Формирование учебно-методического комплекса по профессиям НПО и специальностям СПО в соответствии с социальным заказом работодателей.
  4. Внедрение новых управленческих и образовательных технологий, адекватных современным требованиям к компетенциям специалиста.
  5. Повышение уровня профессиональной компетенции педагогических кадров, в том числе в форме стажировки на предприятиях - социальных партнерах.
  6. Взаимодействие с образовательными учреждениями и предприятиями по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации рабочих и специалистов на базе ресурсного центра.
  7. Cоздание системы контроля реализации инновационной образовательной программы.

:: Подробнее о консультационных услугах ...

 

Новости